Corso Individuazione canali distributivi e promozionali prodotti/servizi

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Dettagli del Corso Individuazione canali distributivi e promozionali prodotti/servizi

corso-canali-distributivi-promozionali-prodotti-servizi-formazione-centro-papa-giovanni-XXIII

Numero Destinatari

15

Sede

 

 

Data inizio del corso

a raggiungimento di 15 partecipanti

Orario

Da Definire

Scadenza Iscrizioni

iscrizioni aperte

Durata

60 ore

Costo

GRATUITO

Codice Corso

Dicono di noi

Alessia Piersimoni Corso OSS Porto San Giorgio
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Il mio percorso con il Centro Papa Giovanni è stato ed è bellissimo sotto ogni punto di vista. Tutte le persone che ci lavorano sono sempre pronte a risolvere qualsiasi “problema” che possiamo incontrare nel nostro cammino o semplicemente ad aiutarci al meglio nel nostro percorso di studi. Ci hanno messo a disposizione un corpo docenti ottimo. Professori disponibili e molto preparati.
Il corso per operatore socio sanitario che sto seguendo è un corso completo sia a livello teorico e pratico sia a livello umano. Perchè per poter svolgere al meglio questa professione di umanità ne dobbiamo avere tanta, di empatia altrettanto e anche di passione.
Consiglierei a chiunque il Centro Papa Giovanni.
Enrico Zeppa Studente Corso OSS Fano
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Mi sono trovato bene al corso OSS tenuto dal CPG, che mi sembra che abbia avuto le giuste dosi delle varie materie, affrontando anche importanti tematiche di contorno all' assistenza, come la comunicazione e l'animazione.
Ho trovato giusto l'inserimento dei tirocini a metà percorso.
Claudia ColonnaStudente
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Non conoscevo il Papa Giovanni, l’ho visto tramite pubblicità, ho chiamato per me e mia sorella e ci hanno dato tutte le spiegazioni in modo chiaro e cortese da subito; uno Staff meraviglioso, ragazze fantastiche Silvia, Giulia e le altre per non parlare dei professori, anche loro fantastici tutti!!!
Grazie mille a Marco Marinelli, alla professoressa Costantini e tutti gli altri che ci hanno seguito per un anno intero anche se spesso in DAD. Grazie a voi, il giorno dopo l’esame ho avuto un contratto, ma soprattutto il lavoro che amo!!
Mille volte grazie a tutti voi del Papa Giovanni siete unici!!Grazie veramente di cuore ragazze vi abbraccio”
RobertoStudente Corso OSS
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La Formazione CPG mi ha dato molto. Ne parlo così entusiasta che tre mie conoscenze hanno intrapreso il corso OSS a loro volta.
Sono tornato a scherzare, con entusiasmo e gioia di vivere, a volte esagero lo so, ma io ero depresso. Dopo il corso, è arrivata l’esperienza con Anffass Conero: il ritorno umano è il secondo stipendio. Dopo tante esperienze lavorative e tanti rifiuti per la mia età, ora mi alzo felice di andare a lavoro.
Ho conosciuto persone fantastiche, amici veri. Ad oggi io e il mio amico Francesco abbiamo superato la prima prova del concorso statale, anche grazie alla formazione ricevuta al Centro.
Se me lo avessero detto un anno fa lo avrei ritenuto impossibile. Auguri a tutti…e grazie!
Rudinastudentessa del Corso Aiuto Cuoco
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È stata una bella esperienza, la collaborazione è stata piacevole, mi sono sentita autonoma e sicura. Grazie ai professori e al grande chef mi sento pronta per qualsiasi chiamata nell’ambito della ristorazione.
Non vedo l’ora di essere di nuovo disponibile per questo utile e dignitoso lavoro.
Mi sento pronta, anche se non si finisce mai di imparare.
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Gran parte del marketing si fa in rete e l’esponente crescita di interazioni sulla rete obbligano le aziende a farsi spazio in questo mondo virtuale e accattivante alla ricerca di potenziali
clienti.
La concorrenza si gioca sul web e se le aziende vogliono migliorare ed aumentare la loro visibilità in rete devono farlo avvalendosi di esperti.
Tante sono le figure professionali che operano del settore della comunicazione on line che continua da offrire molti sbocchi professionali.
Tra le figure più innovative e più ricercate c’è sicuramente quella della SOCIAL MEDIA MANAGER che si occupa della gestione della comunicazione attraverso le piattaforme social.
Il Social Media Manager è il professionista digitale che si occupa di gestire i canali social media, organizzare e portare a termine attività di diffusione di notizie, creazione e gestione di
un piano editoriale, comunicazione del proprio Brand aziendale, promozioni di prodotti e gestione dei rapporti con i potenziali clienti attraversa i media, moderatore e molto altro
ancora.

Maggiori informazioni sul: Corso Individuazione canali distributivi e promozionali prodotti/servizi

Soggetti residenti o domiciliati nella Regione Marche che alla data di iscrizione al corso non abbiano superato il 65°anno di età e che abbiano almeno uno dei seguenti requisiti

  • Diploma di scuola superiore o
  • Corso di livello EQF 4 o
  • Esperienza lavorativa pregressa (documentata da: contratti di lavoro/incarichi secondo normativa) da almeno 24 mesi negli ultimi 5 anni

– L’allievo dovrà inoltre essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

– Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;

– Beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;

Percettori di Reddito di Cittadinanza;

– Beneficiari degli istituti di sostegno al reddito introdotti dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito nella Legge 3 luglio 2023, n. 85, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione”;

Lavoratori fragili o vulnerabili che indipendentemente dalla fruizione di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:

  • Giovani NEET con meno di 30 anni;
  • Donne;
  • Persone con almeno 55 anni di età;
  • Soggetti disoccupati indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione;
  • Lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne anche non in condizione di fragilità);
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con bassi redditi;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (occupati con reddito di scarsa entità – reddito da lavoro dipendente – autonomo corrispondente ad un’imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’articolo 13 del testo unico delle imposte sui redditi di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917″);

Possono inoltre accedere le persone con disabilità, con un livello di occupabilità adeguatamente spendibile sul mercato del lavoro locale, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.

Nel caso di destinatario minorenne o di persona soggetta a tutela, l’iscrizione dovrà essere presentata a firma di un genitore o del tutore.

Qualificazione corrispondente ad Unità di Competenze

493 Individuazione dei canali distributivi e promozionali per i prodotti/servizi

Il settore del marketing è in continua evoluzione in termini di opportunità e di crescita delle figure professionali. Con la crescita di questo ramo del marketing sono nate figure professionali sempre nuove, come ad esempio il Social media Manager, e le possibilità di lavoro spaziano dall’ inserimento in un’agenzia pubblicitaria, di comunicazione o di web-design all’inserimento in aziende più o meno strutturate come figure più trasversali o più specifiche a seconda della grandezza
Interessante anche la strada della libera professione con l’apertura di una propria attività come freelance o nella creazione di Start-Up.

  • REALIZZAZIONI SITI WEB, E-COMMERCE E BLOG 15h
  • DIGITAL PLANNING: COME DEFINIRE UN PIANO DI COMUNICAZIONE 15h
  • LA PUBBLICITÀ ON LINE:GOOGLE ADS, EMAIL E MOBILE MARKETING 15h
  • SCELTA E USO DEI SOCIAL MEDIA: L’INTEGRAZIONE IN UNA STRATEGIA DI DIGITAL MARKETING 15h

Non previsto

Perché Iscriversi al: Corso Individuazione canali distributivi e promozionali prodotti/servizi

Il marketing digitale è diventato uno dei settori lavorativi più in crescita negli ultimi anni oltre che tra i più ambiti e il settore della Comunicazione Digitale continua ad offrire molte
opportunità e sbocchi occupazionali che evolvono di pari passo con l’evoluzione delle tecnologie e cambiamenti culturali.
Gli argomenti del corso verranno trattati con una metodologia didattica pratica e interattiva, che affianca all’analisi dei singoli argomenti a case history, esercitazioni e simulazioni.
Gli interventi saranno affidati in prevalenza ad Esperti/Consulenti provenienti dal mondo de l lavoro, capaci di mettere in atto competenze metodologico-didattiche utilizzate in modo attivo nei loro interventi, con il fine di stimolare il coinvolgimento e la partecipazione responsabile dei corsisti.

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FORMAZIONE CPG
Via M. T. di Calcutta 1,
60131 Ancona (An)

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– L’allievo dovrà inoltre essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

– Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;

– Beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;

Percettori di Reddito di Cittadinanza;

– Beneficiari degli istituti di sostegno al reddito introdotti dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito nella Legge 3 luglio 2023, n. 85, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione”;

Lavoratori fragili o vulnerabili che indipendentemente dalla fruizione di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:

  • Giovani NEET con meno di 30 anni;
  • Donne;
  • Persone con almeno 55 anni di età;
  • Soggetti disoccupati indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione;
  • Lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne anche non in condizione di fragilità);
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con bassi redditi;
  • Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (occupati con reddito di scarsa entità – reddito da lavoro dipendente – autonomo corrispondente ad un’imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’articolo 13 del testo unico delle imposte sui redditi di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917″);

Possono inoltre accedere le persone con disabilità, con un livello di occupabilità adeguatamente spendibile sul mercato del lavoro locale, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.

Nel caso di destinatario minorenne o di persona soggetta a tutela, l’iscrizione dovrà essere presentata a firma di un genitore o del tutore.

Qualificazione corrispondente ad Unità di Competenze

493 Individuazione dei canali distributivi e promozionali per i prodotti/servizi

Il settore del marketing è in continua evoluzione in termini di opportunità e di crescita delle figure professionali. Con la crescita di questo ramo del marketing sono nate figure professionali sempre nuove, come ad esempio il Social media Manager, e le possibilità di lavoro spaziano dall’ inserimento in un’agenzia pubblicitaria, di comunicazione o di web-design all’inserimento in aziende più o meno strutturate come figure più trasversali o più specifiche a seconda della grandezza
Interessante anche la strada della libera professione con l’apertura di una propria attività come freelance o nella creazione di Start-Up.

  • REALIZZAZIONI SITI WEB, E-COMMERCE E BLOG 15h
  • DIGITAL PLANNING: COME DEFINIRE UN PIANO DI COMUNICAZIONE 15h
  • LA PUBBLICITÀ ON LINE:GOOGLE ADS, EMAIL E MOBILE MARKETING 15h
  • SCELTA E USO DEI SOCIAL MEDIA: L’INTEGRAZIONE IN UNA STRATEGIA DI DIGITAL MARKETING 15h

Non previsto

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Il marketing digitale è diventato uno dei settori lavorativi più in crescita negli ultimi anni oltre che tra i più ambiti e il settore della Comunicazione Digitale continua ad offrire molte
opportunità e sbocchi occupazionali che evolvono di pari passo con l’evoluzione delle tecnologie e cambiamenti culturali.
Gli argomenti del corso verranno trattati con una metodologia didattica pratica e interattiva, che affianca all’analisi dei singoli argomenti a case history, esercitazioni e simulazioni.
Gli interventi saranno affidati in prevalenza ad Esperti/Consulenti provenienti dal mondo de l lavoro, capaci di mettere in atto competenze metodologico-didattiche utilizzate in modo attivo nei loro interventi, con il fine di stimolare il coinvolgimento e la partecipazione responsabile dei corsisti.

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Numero Destinatari

15

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