FORMAZIONE OBBLIGATORIA

CORSI DI FORMAZIONE SULLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è obbligatoria per qualsiasi tipo di azienda che comprenda almeno un lavoratore, come si evince dal testo unico del D.lgs. 81/2008. Ogni azienda deve provvedere ad erogare tale formazione non solo per prevenire gli infortuni e gli incidenti sui luoghi di lavoro, ma anche per essere in regola con le normative vigenti ed evitare sanzioni.
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CORSI OBBLIGATORI PER AZIENDE

I corsi che rientrano nella formazione obbligatoria per le aziende possono dividersi in diverse tipologie
  • Corsi di formazione specifici e di aggiornamento per:
  • Addetto antincendio: tutte le aziende e imprese con più di 5 dipendenti devono obbligatoriamente disporre di una figura di riferimento per la sicurezza antincendio;
  • Addetto primo soccorso: la figura di riferimento in azienda per il primo soccorso viene nominato dal datore di lavoro e deve possedere i requisiti fisici e mentali per svolgere questo ruolo. È obbligatorio per le aziende con almeno 1 dipendente o 1 socio
  • RLS (rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza);
  • RSPP (responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dei rischi sul posto di lavoro);
  • ASPP (addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • Dirigenti, Preposti
  • Corsi di aggiornamento per cambio mansione;
  • Corsi per un utilizzo corretto e sicuro di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi ed elementi di protezione individuale;
  • Corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori:
  • Rischio basso (4 ore)
  • Rischio medio (12 ore)
  • Rischio alto (16 ore)

COME SONO STRUTTURATI I CORSI

LA FORMAZIONE IN MATERIA
DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

È EROGATA IN ORARI DI LAVORO
È OBBLIGATORIA
È GRATUITA
Siamo in grado di offrire docenti qualificati e competenti per la formazione sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori.
Incontrando le esigenze di aziende e dei lavoratori garantiamo ottimi standard qualitativi.

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