CORSI DI FORMAZIONE PER AZIENDE
FONDI INTERPROFESSIONALI
Grazie ai fondi paritetici interprofessionali gran parte della formazione continua si fa gratuita con percorsi personalizzati pensati ad hoc per l’azienda.
È possibile per le aziende scegliere a chi destinare il contributo per la disoccupazione involontaria.
Scegliere un fondo significa destinare questa piccola quota per erogare formazione in maniera completamente gratuita, flessibile e su misura
Cosa sono i Fondi Paritetici Interprofessionali?
I Fondi Partitetici Interprofessionali (Legge 388/2000) sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati.
FONDI INTEPROFESSIONALI
Quali sono i vantaggi?
L’adesione è libera e gratuita. Aderire a un Fondo Interprofessionale comporta numerosi vantaggi, tra cui:
- Accrescere la competitività dell’impresa;
- Ridurre i costi aziendali sostenuti per la formazione;
- Partecipare attivamente a iniziative formative adeguate ai bisogni e alla realtà dell’impresa;
- Soddisfare le proprie esigenze formative
UTILIZZO DEI FONDI INTERPROFESSIONALI PER AZIENDE
COME BENEFICIARE DI QUESTA OPPORTUNITÀ?
Il modo più semplice è quello di affidare tutta l’attività ad un ente di formazione esterno che gestisca sia la procedura di finanziamento che l’erogazione dei percorsi formativi.
Richiedi senza impegno una nostra consulenza, contattaci allo 0712140199 int.3 o compila il modulo di richiesta.
Sarà nostra cura organizzare un primo incontro all’interno del quale presentare, più nel dettaglio, le opportunità offerte dal Vostro Fondo in relazione alle esigenze e specificità dell’azienda.
Sarà nostra cura organizzare un primo incontro all’interno del quale presentare, più nel dettaglio, le opportunità offerte dal Vostro Fondo in relazione alle esigenze e specificità dell’azienda.
CONSULENZA ANALISI E GESTIONE PER LA FORMAZIONE
LE PRINCIPALI ATTIVITà CHE SVOLGIAMO
CONSULENZA
Individuazione delle strategie formative più efficaci per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell’Impresa
ANALISI DEI FABISOGNI
Intercettazione del Fondo Interprofessionale più adatto all’Impresa e agli obiettivi che si intende raggiungere
STESURA PIANI FORMATIVI
Predisposizione del progetto da finanziare
PREDISPOSIZIONE DOMANDA
Gestione delle relazioni e degli accordi con le Parti Sociali per la presentazione del piano formativo
GESTIONE DELLE ATTIVITÀ
Gestione dei corsi e dei rapporti con il Fondo
Docenza e affiancamento
Docenza e affiancamento
AMMINISTRAZIONE E RENDICONTAZIONE
Rendicontazione finale del progetto
Assistenza nei controlli successivi da parte del Fondo
Assistenza nei controlli successivi da parte del Fondo
SCOPRI COME POSSIAMO AIUTARE LA TUA AZIENDA
PROGETTIAMO CORSI SPECIFICI PER AZIENDE
NELLE SEGUENTI AREE:
- Agricoltura, silvicoltura e pesca
- Produzioni alimentari
- Legno e arredo
- Carta e cartotecnica
- Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda
- Edilizia
- Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica
- Agricoltura, silvicoltura e pesca
- Trasporti e logistica
- Servizi di distribuzione commerciale
- Servizi finanziari e assicurativi
- Servizi digitali
- Servizi di public utilities
- Stampa ed editoria
- Servizi di educazione, formazione e lavoro
- Edilizia
- Servizi socio-sanitari
- Servizi di attività ricreative e sportive
- Servizi culturali e di spettacolo
- Servizi turistici
- Area comune
ALCUNI TRA I FONDI INTERPROFESSIONALI DISPONIBILI
I Fondi Interprofessionali emanano periodicamente delle comunicazioni (Avvisi Pubblici, Bandi, ecc.) con cui invitano le imprese, singole o associate, a presentare i propri Piani Formativi.
È nostra cura fornire assistenza continua alle imprese durante le fasi di presentazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione dei Piani Formativi.
È nostra cura fornire assistenza continua alle imprese durante le fasi di presentazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione dei Piani Formativi.
Sei un’azienda e vuoi formare gratuitamente i tuoi dipendenti?
CONTATTACI!
Sarà nostra cura organizzare un primo incontro all’interno del quale presentare, più nel dettaglio, le opportunità offerte dal Fondo in relazione alle esigenze e specificità dell’azienda.